Bisogna trasformare i nuovi contratti in lavoro di qualità

Quando si dice “un milione di posti di lavoro”, be’, stavolta è andata. La ripresa molto intensa dopo la crisi mondiale dovuta alla pandemia si è tradotta anche in attivazione di rapporti di lavoro. I contratti nuovi firmati nel 2021 sono stati 4,5 milioni, quelli arrivati a cessazione, invece, 3,5 milioni. Il saldo è il milione di cui sopra. Il passo successivo è trasformare questo ritrovato vigore della domanda in lavoro buono, cioè a maggiore produttività, pagato meglio, capace di generare esperienza. La rilevazione arriva dall’Inps ed è meno rappresentativa dell’intero universo dei lavoratori italiani di quella fatta dall’Istat, ma dice molto sulla condizione del lavoro subordinato. Il guaio, adesso, è che i servizi, a cominciare da quelli legati al turismo, ai consumi, alla vita sociale, stanno già riprendendo a rallentare e certamente stanno per fermare la ricerca di personale, perché le incertezze sulla quarta ondata sono un colpo micidiale, anche per le condizioni di esasperazione degli operatori economici.