E’ stato un periodo difficile per tutti, per le aziende, per la pubblica amministrazione poco abituata alla tecnologia e al telelavoro, periodo di scelte complesse per diverse organizzazioni di categoria, parti sociali e corpi intermedi. Molti sono dovuti ricorrere a smart working, ferie forzate, riorganizzazioni lavorative, stravolgimento degli abituali ruolini di marcia, a volte con una riduzione delle attività previste (per alcuni), altre volte con un surplus di attività che si concentrava solo su alcuni comparti produttivi e lavorativi.
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