Millennial vs Boomer, le divergenze generazionali in ufficio I giovani guardano alla formazione e apprezzano una leadership social e digitale. Gli over-55 sono legati agli obiettivi aziendali. Il conflitto generazionale alla scrivania tra esigenze di welfare, preferenze di stile manageriale e nuovi ruoli come il chief happiness officer. Uno studio di Valore D. Elena Bonanni 19 APR 2016
Animal spirits sui binari Rottamare i manager non basta a far arrivare la privatizzazione in orario Le ipotesi minimaliste per fare cassa con Fs e il dibattito (che non c’è) sulla necessaria quotazione della rete Francesco Forte 27 NOV 2015
Polvere di manager I quarantamila passavano per il centro ben coperti e compatti nel grigio degli abiti e nel blu delle sciarpe, una sola faccia triste e devota, lucida di commozione e di ostentazione verso l’occhio e la presenza di Dio padre. Che il padrone vedesse. Stefano Cingolani 12 OTT 2015
L’estinzione del manager spiega la riduzione dell’uomo a dato Non ci sono più i manager di una volta, anzi, a dirla tutta, non ci sono più i manager. Christopher Mims, cronista tecnologico del Wall Street Journal, ha visitato una manciata di startup e ha studiato gli organigrammi alla ricerca dei manager di medio livello e ha trovato un grande vuoto: di manager ce ne sono sempre meno. 21 APR 2015
