La Fiat avanza verso modelli moderni di contratti aziendali, la Confindustria cristallizza le relazioni industriali non scardinando il tabù dei licenziamenti con risarcimento economico. E’ questa la situazione dei rapporti sindacali come è letta a Torino, anche ai vertici del gruppo Fiat capitanato dall’amministratore delegato, Sergio Marchionne. Non solo. Adesso, dopo l’intesa fra la confederazione presieduta da Emma Marcegaglia, Cgil, Cisl e Uil, che si sono impegnate a non intaccare l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori nella contrattazione aziendale, il messaggio implicito per le imprese è chiaro.

La Fiat avanza verso modelli moderni di contratti aziendali, la Confindustria cristallizza le relazioni industriali non scardinando il tabù dei licenziamenti con risarcimento economico. E’ questa la situazione dei rapporti sindacali come è letta a Torino, anche ai vertici del gruppo Fiat capitanato dall’amministratore delegato, Sergio Marchionne. Non solo. Adesso, dopo l’intesa fra la confederazione presieduta da Emma Marcegaglia, Cgil, Cisl e Uil, che si sono impegnate a non intaccare l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori nella contrattazione aziendale, il messaggio implicito per le imprese è chiaro.

La proposta che era stata avanzata sul  Foglio da Stefano Ceccanti, Salvatore Vassallo e Giorgio Tonini di convocare primarie del Partito democratico nell’imminenza delle elezioni del 2013 per consolidare la candidatura prescelta con una forte indicazione popolare, è stata apprezzata dall’Unità. Che aggiunge una postilla tutt’altro che marginale: bisogna “celebrare le primarie del Pd prima del voto del 2013 e dire ai propri alleati che il premier che emergerà dal voto, come in tutti i paesi del mondo, sarà banalmente il leader del partito più votato”.