Premiazione

Daron Acemoglu, Simon Johnson e James A. Robinson vincono il Nobel per l'Economia

Redazione 14 ott 2024

I tre studiosi hanno dimostrato "l'importanza delle istituzioni sociali per la prosperità di un paese". "Ridurre le grandi differenze di reddito è una delle sfide più grandi del nostro tempo", ha dichiarato il presidente Jakob Svensson

Il premio Nobel per l'Economia 2024, ufficialmente premio della Banca di Svezia per le scienze economiche in memoria di Alfred Nobel, va a Daron Acemoglu e Simon Johnson, entrambi professori di Economia e imprenditorialità al Massachusetts Institute of Technology, e James A. Robinson professore dell'università di Chicago "per gli studi su come le istituzioni si formano e influenzano la prosperità”.

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The Royal Swedish Academy of Sciences has decided to award the 2024 Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel to Daron Acemoglu, Simon Johnson and James A. Robinson “for studies of how institutions are formed and affect prosperity.”… pic.twitter.com/tuwIIgk393
— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 14, 2024

I tre vincitori hanno dimostrato "l’importanza delle istituzioni sociali per la prosperità di un paese. Le società con uno stato di diritto inadeguato e le istituzioni che sfruttano la popolazione non generano crescita o cambiamenti in meglio". Il presidente del comitato per il premio in scienze economiche Jakob Svensson ha affermato: "Ridurre le grandi differenze di reddito tra i paesi è una delle sfide più grandi del nostro tempo. I vincitori hanno dimostrato l'importanza delle istituzioni sociali per raggiungere questo obiettivo".

The richest 20 per cent of the world's countries are now around 30 times richer than the poorest 20 per cent. The income gap between the richest and poorest countries is also persistent; although the poorest countries have become richer, they are not catching up with the most… pic.twitter.com/FIh56HB9Lk
— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 14, 2024

Lo scorso anno, il premio era stato attribuito con l'americana Claudia Goldin per aver condotto il primo studio completo sulle retribuzioni e sulla partecipazione delle donne al mercato del lavoro nel corso dei secoli, portando alla luce fattori chiave delle differenze di genere in ambiente lavorativo.