Contro il governo del sottosviluppo, serve un accordo tra Confindustria e sindacati I dati mostrano che il decreto dignità sta aumentando il lavoro nero e quello (finto) autonomo, non l’occupazione di qualità. Le parti sociali possono giocare un ruolo determinante Giuseppe Sabella 20 NOV 2018
Cosa può fare Confindustria per incalzare il governo sui contratti L’art. 8 by Sacconi fu criticato perché liberava Marchionne dai contratti collettivi, ora serve a liberarsi del “Decreto Dignità” Paolo Rebaudengo e Giuseppe Sabella* 27 OTT 2018
Il ritorno al futuro del “nuovo” contratto dei metalmeccanici Ora il “contrattone” non è più un totem politico-ideologico ma uno strumento per i lavoratori. Landini è stato “normalizzato” 29 NOV 2016
Tempismo della Corte. Un contratto da seguire (buon segnale) Chi ha scritto a Claudio Cerasa lunedì 28 novembre Redazione 28 NOV 2016
Rallentano le assunzioni a tempo indeterminato dopo la fiammata del Jobs Act La defiscalizzazione delle nuove assunzioni non può essere il paradigma, servono più produttività e investimenti. Redazione 18 OTT 2016
La sciocca polemica sugli ingegneri a basso costo Se in Italia si investe poco, se da vent’anni o giù di lì cresciamo meno degli altri paesi europei, è perché non cresce o non cresce affatto la Produttività totale dei fattori, e questo va a scapito della dinamica del costo lavoro, ingegneri compresi. Il nostro paese non funziona a causa degli interessi coalizzati. Franco Debenedetti 16 OTT 2016
Valente: il contratto aziendale è un fattore importante per i dipendenti Roma, 27 set. (Labitalia) - "Un contratto aziendale è sicuramente un fattore molto importante per un lavoratore. Si tratta, infatti, di uno strumento negoziale nel quale le parti aziendali possono introdurre novità rispetto al contratto collettivo nazionale che è, invece, uniforme per tutte le categorie". Lo dice Lucia Valente, assessore regionale al Lavoro, Pari Opportunità, Personale della Regione Lazio, intervistata da Labitalia in occasione del 'Regional Randstad Award', il premio assegnato da Randstad, secondo operatore al mondo nel mercato dei servizi per le risorse umane, alle aziende del Nord-Est, Nord-Ovest, Centro e Sud in cui i potenziali dipendenti preferirebbero lavorare, sulla base della più importante indagine indipendente di employer branding. Adnkrons 27 SET 2016
Aidp: bene contratto a tutele crescenti, ma riserve su voucher Roma, 20 set. (Labitalia) - Ai direttori del personale piace il contratto a tutele crescenti, un po' meno i voucher. E' quanto emerge da un sondaggio online di Aidp-Associazione per la direzione del personale, condotto dal Centro studi Aidp tra oltre 20.000 manager aderenti al network dell’Associazione, per indagare l’effettivo utilizzo e l’impatto dei voucher e delle tutele crescenti in azienda, dal punto di vista sia occupazionale sia organizzativo. Adnkrons 20 SET 2016
Ministero Lavoro: depositati 15.078 contratti per sconti premi produttività Roma, 15 set. (Labitalia) - Sono 15.078 i contratti aziendali e territoriali depositati al 14 settembre 2016 conformi a quanto stabilito dal Decreto Interministeriale 25 marzo 2016, relativo alla tassazione agevolata dei premi di produttività e delle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili di impresa. Di questi, 11.003 si riferiscono a contratti sottoscritti nel 2015. Lo comunica una nota ufficiale del Ministero del Lavoro. Adnkrons 15 SET 2016
Mostra Venezia: sindacato Attori, serve contratto nazionale con paghe minime Roma, 9 set. (Labitalia) - Non solo successo, soldi, fan e flash dei fotografi. Il cinema italiano, che in questi giorni è al centro della Mostra internazionale d'arte cinematografica di Venezia, è sempre più caratterizzato, al di là delle star da copertina, da produzioni ridotte all'osso e attori sottopagati. E proprio in occasione dell'evento in corso al Lido di Venezia la coordinatrice del sindacato nazionale attori italiani (Sai) della Slc Cgil, l'attrice Carlotta Viscovo, lancia un appello a tutta la categoria, colleghi più famosi inclusi. Adnkrons 09 SET 2016
