Perché la sentenza contro Uber in California è un duro colpo per tutta la sharing economy Cosa succede se delle norme di diritto del lavoro, pur obsolete, vengono applicate a organizzazioni e start up ultraflessibili? Succede che il business, anche quello che funziona e che investe nell'innovazione, rischia di morire. 18 GIU 2015
Rigenerare il sindacato oltre l’ideologia dell’intrattenimento Conversazione con Marco Bentivogli (metalmeccanici Fim-Cisl). Come superare il sindacalismo politicante 06 GIU 2015
Jobs Act, eppur funziona La disoccupazione è lo spettro che angoscia 87 italiani su cento. Lo dice il Censis nell’indagine presentata ieri, proprio quando l’Istat diffondeva i dati sull’occupazione. Ad aprile c’è stato un aumento di 159 mila persone (più 0,7 per cento) rispetto al mese precedente: bisogna tornare indietro di sette anni per vedere un incremento simile. Stefano Cingolani 04 GIU 2015
Aumentano i contratti di lavoro nel primo trimestre: + 319 mila Dai dati Inps arrivano conferme sugli effetti positivi del jobs act. Anche i contratti a tempo indeterminato crescono: + 470,785 Redazione 11 MAG 2015
C’è un’avanguardia in Confindustria (quando si parla di Iran e Russia) Il doppio registro delle aziende italiane tra riforme e sanzioni 08 MAG 2015
La rottamazione in fabbrica Sergio Marchionne, ha annunciato alle organizzazioni sindacali quella che vorrebbe fosse la nuova politica retributiva del gruppo. L’obiettivo, sostiene il Lingotto, è “far partecipare direttamente” tutti i lavoratori “ai risultati di produttività, qualità e redditività” dal 2015 al 2018. Redazione 17 APR 2015
Smart work Act Se il lavoro è flessibile, non lo è solo nei contratti. Ma anche nelle modalità di svolgimento. Grazie a smartphone, tablet e pc portatili, certo. Ma anche come conseguenza dell’evoluzione delle esigenze di dipendenti e aziende. Elena Bonanni 01 APR 2015
Aumentano i contratti a tempo indeterminato: +79 mila in 2 mesi Lo annuncia il ministro Poletti: +32,5% rispetto al 2014 Redazione 26 MAR 2015
Perché le buste paga italiane sono le più complicate del mondo Secondo lo studio comparativo “Payroll complexity index”, nel nostro paese le procedure di pagamento di un lavoratore dipendente sono le più complesse a livello gestionale. Redazione 09 FEB 2015
