Se il lavoro è flessibile, non lo è solo nei contratti. Ma anche nelle modalità di svolgimento. Grazie a smartphone, tablet e pc portatili, certo. Ma anche come conseguenza dell’evoluzione delle esigenze di dipendenti e aziende.

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Il tasso di disoccupazione delude (torna al 12,7%). Il Jobs Act resta una chance con effetti ancora in parte da calcolare. Quei malintesi governo-Istat. Incompatibilità statistiche sui nuovi contratti. Barclays vede oltre i 93 mila occupati in più.

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Da febbraio 2014 è cresciuta del 2,1 per cento. Negli ultimi 12 mesi gli inoccupati calano dell'1,4 per cento.

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Banche, lavoro, capitali, imprese, flessibilità. L’Italia non si riprenderà mai senza un nuovo modello di produttività. Il discorso al Parlamento italiano del capo della Bce

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Lo annuncia il ministro Poletti: +32,5% rispetto al 2014

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