Liberalizzazioni e interventi per il rilancio economico del paese, le priorità: "Serve un piano unico di rilancio, non un eccesso di decreti", ha sottolineato durante il question time alla Camera.

Il provvedimento sarà in Aula già domani. Ecco cosa cambia

Il provvedimento sarà in Aula già domani. Ecco cosa cambia

"La volontà di andare avanti nella riforma del mercato del lavoro da parte del governo e del presidente del Consiglio è ferrea", ha detto il ministro dell'Economia Pier Carlo Padoan.

"La volontà di andare avanti nella riforma del mercato del lavoro da parte del governo e del presidente del Consiglio è ferrea", ha detto il ministro dell'Economia Pier Carlo Padoan.

E’ sicuro di voler dire quello che sta per dire? “Certo”. Allora diciamolo. “Non è vero un cazzo. Gli italiani pensano di vivere in un paese in cui non esiste lavoro ma non riescono a capire che il problema è più sottile e mi verrebbe da dire drammatico.

E’ sicuro di voler dire quello che sta per dire? “Certo”. Allora diciamolo. “Non è vero un cazzo. Gli italiani pensano di vivere in un paese in cui non esiste lavoro ma non riescono a capire che il problema è più sottile e mi verrebbe da dire drammatico.

Uno strepitoso cortomeraggio fu trasmesso giovedì scorso su La7 nel programma di Giulia Innocenzi, "Anno Uno", che ha sostituito Santoro (l’ho trovato sul web). Un ragazzone di trent’anni abituato all’ozio bamboccione viene raggiunto da un’offerta di lavoro, un posto fisso. Panico: com’è possibile una cosa simile in Italia?

Uno strepitoso cortomeraggio fu trasmesso giovedì scorso su La7 nel programma di Giulia Innocenzi, "Anno Uno", che ha sostituito Santoro (l’ho trovato sul web). Un ragazzone di trent’anni abituato all’ozio bamboccione viene raggiunto da un’offerta di lavoro, un posto fisso. Panico: com’è possibile una cosa simile in Italia?

Contrordine compagni, le trentacinque ore non ci piacciono più. Nelle aziende (specialmente le grandi) si vuole stare tanto, magari per non tornare a casa da mogli e mariti. Però con benefit sempre più articolati e postmoderni. Lo dice Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place to Work Italia.